作为一个优秀的管理者除了要制定准确的经营方针外，还要与员工建立良好的工作关系，当员工面临更好的选择时，作为老板也该笑着祝愿员工可以拥有一个好的未来。
季姀最近就遇到了这样的情况，她唯一的员工小安很是艰难地终于开口跟她递了辞呈。
“这么着急是遇到什么困难了吗？”
虽然她和小安签的合同没有要求工作时长可以随时离职，但走的这么匆忙这么毫无征兆实在是有些令人生疑。
小安嗫嚅道：“没有没有，是我们学校准备送一批交换生去国外顶尖服装设计学院交流学习一年，我之前也提交了申请，前天刚刚收到信息，我被选中了，所以我不能再在店里工作了。”
季姀一笑道：“我还以为你遇到什么困难了呢，你安心去学习，店里的工作我一个人顾得来。”
“店长，给你添麻烦了，实在是很抱歉。”
“小安，国外不比国内，你可能会过得很艰辛，甚至连流泪都不能让人看见，但既然你选择了这条路，无论如何都坚持下去吧。”
季姀静静微笑，她的声音清清淡淡的，听不出丝毫的担忧，仿佛只是在陈述某些既定的事实，显得冷漠而无情。
这样的做法在她眼里有什么可抱歉的，抓住难得的机遇选择更好的未来本来就是人类的首要需求，她与小安相识一场除了这样理智的劝慰几句实在是没有什么可做的。
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