这样说着，他把测试成功和失败的两份稿件递给了她。
黛尔“如果能成功，就把对方抓回来，进行公开审判？”
“这这样好吗？”
王洛注视着她“这样做很合适，能让你的同伴们看到自己行为的正当性。”
“人，只有在知道自己做的事情是正确的---这样的情况下，才能尽量的发挥积极主动性，去不停努力。”
黛尔“也好如果失败了，我们就去攻占飞船那里，然后进行研究吗？”
王洛“对，高达不就是从那里出来的吗？如果能在那里发现某些先进技术，就能改变实力不平衡的状况，帮你们摆脱当前的困境。”
“如果不同意测试的人很多，那你就直接安排他们直接去做这件事。如果比较少，那就安排高达测试完毕的人准备武器，制定计划，然后发动对那里的攻击。”
黛尔“我觉得，还是去向五人会说一声比较好”
王洛“不要让他们在现在就行使权力比较好。”
“一方面，一支需要去战斗的队伍，不需要多个领袖。那四个人我没见过，我不知道他们是什么人----也许很有才能也说不定。如果你非要问他们的意见，我不反对，但之后我不会再提供什么意见了。”
黛尔显得很为难“这”
“可是”
王洛“我不会容许别人对我的意见说三道四，更不容许有人在成功之后再把那些可有可无的说法当成他们的功劳。”
黛尔没作声。
她不太高兴，但最后应该会接受。
毕竟，前一段时间，已经有了足够的榜样。
利斯特和尤金袭击工厂、电视台、实验室的时候，没问谁的命令；e博士杀死利斯特、拉纳、尤金的时候，没问谁的命令；拉芙妮联络员带着你们攻入这里，杀死e博士之前，同样没问谁的命令。
当前的工作，需要作为领袖来推行，而不是作为什么‘五人游戏会’的一员去商讨。只有这样，这个计划才能拥有更强的权威性，才能顺利的推行之后的计划而不至于跑偏。