小微微是不懂这些的，她还惦记着外公外婆说的动物园、科学馆呢。既然已经这样了，他们决定还是在燕京多呆几天，带孩子好好玩玩，然后就把微微带回晋丰去。
虽然条件不如燕京，但自己带总比爷爷奶奶请人带要尽心放心。
第二天知道了签证结果之后，袁媛也很失望，本来还想着父母能尽快带着微微回来呢，这下只能看暑假婆婆有没有空、能不能走这一趟了。
而穆林和父母都已经心里有底，反倒是不是那么沮丧，不就是把大的给外公外婆带嘛，在米国也是带，在华国一样带，没太大区别的。
晚上苏教授很高兴地跟穆教授说：“没想到这次还挺顺利地就把微微留下了，等过几年大了再送回去就好带多了。小林总算可以轻松一些了。”
穆教授诧异，“不是说要么咱给送过去要么他们俩回来接么？”
苏教授避重就轻，答道：“这不是不成了么。再说我哪儿有时间？我身体不好，飞机上那么十几个小时，我可带不动这么个半大孩子。小林工作忙，袁媛又怀孕了，让微微留在国内也没什么不好的。”
穆教授有点儿回过味儿来了，“他们小两口没商量好？这是小林自己的主意？”
苏教授没有直接回答穆教授的问题：“亲家俩人带微微带几年，等快上小学了再送回去，那时候老二也容易带了，小林也不用那么辛苦了，多好啊，她父母帮忙带孩子，袁媛也没什么不放心的。”
“你不是一直强调孩子要自己带的吗？要不然跟父母不亲。再说了，袁媛会同意让微微长期呆在华国？”
“这能跟阿梅小林小时候一样吗？再说了，现在科技这么发达，每天都能通电话。不会跟父母不亲的。我看袁媛十有会同意的，别人她不信，自己的父母有啥不相信的。”
“袁媛竟然也愿意……”穆教授感慨，现在的孩子，生活条件那么好，不像自己当年是生活所迫，唉，独生子女，还是自私了些。
苏教授不会承认这件事上她是耍了点心机，她这也是为了儿子和他的小家庭着想。
微微还小，所以他们每天出门的时间也短，九点多出门，下午四五点就回来了，时间长的话小孩子体力不济，那些场所人多座少，很少有能休息的地方，只能走走站站，时间长了大人孩子都受不了。
大洋彼岸的袁媛没想那么多，实在是她精力有限，升职以后她工作很忙，不仅是业务上的事物要处理，太多的人际关系更要考虑，而她思想又比较单纯，总是在出了问题之后才意识到前段时间某件事情没处理好，所以用了很多精力来弥补工作上的失误。
在她的直接领导的指导下，她找了两个有经验的中层领导当导师，跟他们讨教团队管理和协作管理的问题。
而她由于渐渐步入孕后期和孕期糖尿病加重的原因，经常感觉心虚气短，每次回到家都精疲力尽、口干舌燥，若不是吃顿晚饭得到了喘息的机会，吃完晚饭真的要没精力跟微微电话聊天了。
她很感激爸爸妈妈在这时候能帮她一把，至少她不用担心接送孩子会不会迟到，不用担心孩子生病的时候能不能请假。
而最近进入年度员工评审阶段，作为第一次需要为手下争取权益的新晋领导，袁媛深感身心疲惫。