“我是周围。”
“你好，我是组织处的明朗。”明朗的声音在电话中和平日里他们接触的时候一般无二，是一种“友好”，但是不带任何感情色彩的调子，“您明天上午十点到十一点之间有空吗？我们要和您单独谈话。”
“有空，有空。”周围赶紧说道。他心里一阵狂喜，有门了！
“那好，我们就说定了：明天上午十点。祝您工作顺利！”
“为元老院和人民服务！”
这句套话周围说了不知道多少回了，这回他可算是发自内心。他终于要“为元老院和人民服务”了！
明朗为什么打来电话他心里再清楚不过。就在元老院大会通过相关决议，正式的文件还没有出台的时候，他已经着手撰写了新成立的南洋公司的方案了。
这个方案他早就写过。当然，过去他是以“殖民处处长”的身份写得，现在既然改为公司化运营，自然要按照商业运行的模式来撰写。这个对他来说是小菜一碟，当年在银行他看过无数份这类报告书和计划。完全知道该怎么把这方案写得漂亮又言之有物。
撰写这份东西的目的就是为了应征新出炉公司的董事长、总经理或者取缔役……之类的，不管叫什么，总之就是掌门人的位置。
内部网站一出现职务招聘的消息，他在第一时间就把自己的报名表和这份沉甸甸的方案投送了过去。
虽说眼下南下派里喜气洋洋，一团和谐。但是利益面前人人均等。万一有人是塑料兄弟情，那可就不妙了，而且以目前的情况看，有人要耍二桃三士的手腕也未必不可能――他花了好几年才搞定的事情可不打算给他人做嫁衣。
自己把方案做实做好，就留出了充分的反击余地，就算有人想捣鬼也得掂量掂量。
现在看来，自己的未雨绸缪是起到了效果。明朗果然来约谈他了。按照正常的组织流程，约谈之后，对他的任命很快就会下达了……一想到这里，他就抑制不住自己的欣喜之情，
从区区的企划院办事员、空架子的殖民处处长升任国策公司的掌门人，这个跨越对他个人，对他未来的整个家族都是历史性的！
他不动声色的回到包厢里。
“明郎和你说啥了。”
“他叫我交一份殖民处工作的详细报告……”
“这也不归他管啊！”
“是组织考察吧！”周围若无其事的说道，“应该很快就会调我去南洋公司任职了。”