接着，史主管又拉着秦兵去跟汤总经理汇报工作。
汤总经理也是一直板着脸，显然所谓的海外战略一开始就失败了。
见领导都不说话了，秦兵这样下去，真的要被就地解散了。
“如果真不行，就解散吧。”汤总是让秦兵这组打前排的，前排现在攻不下来后续的日子还怎么办
商场本来就是瞬息万变。
当初腾讯上微信支付时，瞬间占据了40的移动支付市场，将支付宝从85拉到了50的市场份额。
支付宝做出的第一个改变就是996。
拥抱变化，是阿里员工的口号之一。
“汤总，公司的本质目的是卖衣服对不”秦兵马上制止道，如果解散或归道其他组，自己拉来的员工怎么办怎么对得起她们
“对。”汤总经理很肯定。
“那我们组只要能卖出衣服就可以”秦兵问。
“对，当然。”
“好，公司可以提供零售吗”秦兵问。
“只要能卖就行。”汤总回答。
“好。再给我一次机会。”秦兵这次很肯定：“如果我们组再没有业绩，我们主动离职。”
秦兵下了军令状，这可是把自己十几亿的身家都搭进去了。
回去后，秦兵召集了大家，说了不成功便成仁的想法。
“那我们接下来怎么做”白雅汝问。
“微商。”秦兵说了两个字。