但是这皮球必须得踢。
“好了，这事是谁的责任一时也决定不了。反正啊，是所有人的责任，尤其是我的责任。我没有带领大家把问题监督好。问责的事，我们单独会议。先下个程序，这事之后，该怎么解决危房，违章建筑，老房子的问题。我要落实下来的方案，具体的，可行的。”董事长制止了这场快无法掌控的丢脸的争吵。
后续的解决方案，大家倒是各抒己见，提出了很多方案。
其中两个方案会议上当场落地：
第一，集团建设范围内，检查即将拆迁的违章建筑，全部立刻拆除；
第二，对于危房，有塌方危险的房子，如果能搬离则搬离，不能搬离，和他们好好谈条件。
会议结束后。
不少的同事表达了对秦兵的祝贺，这是秦兵从来没有过的被待见，以往在公司里，自己一直是被孤立的那一个。
秦兵对每一个来握手的，都鞠躬回礼。
“苏总，你带了一个好能手出来啊”组织部经理也过来祝贺。
“哪里，是秦兵自己表现上心。”苏总笑着回答道。
这时，雷振国也走了过来。
苏燕本想喊爸爸，但发现这种场合不合适，又改口道：“雷董事。”
雷振国看了秦兵一眼，冷哼道：“挺会抢功劳啊，连董事的功劳都抢，下次是不是想取代董事啊”
听到这话，秦兵的脸色一下子就青了，旁边的陈经理也愣了一下，连他都没想到，雷副董事把话的分量说得那么重。
这话，连不远处的周志勇董事都听到了，周董事当时正好和董事会的人在会后交谈。
理论上，秦兵是不能反驳的，他只需要回答：没有，没有，这本来就是董事的功劳，我只是帮忙而已，是董事领导的好。
但是如果这样说，溜须拍马般，那和其他上位者又有何区别呢
可是秦兵就是秦兵，个性不同，说话的规矩也不同。