全员共同努力，激情昂昂。
为了给员工打气，秦兵接管公司后就立下了企业文化，称它为天龙八部，八条定律。
而三家竞争对手正互相打个不停，想吞下彼此和占领他们的市场份额，根本没有去顾忌一家小小的医美公司。
这给了秦兵很大的商业发展机会。
这事，最大的医美企业下面的人并不是没有汇报过此事，但是两个城市的布局，这种小事他们根本就到不了董事长那种位置的汇报，下面的市场主管就消化掉了。
“这种小企业小打小闹，现在我们后面追赶的两头狼都顾不及，哪里顾得了他们，随便他们去吧，竞争那么大的市场下，自己就死了”市场主管如此说道。
这话真有道理，想在类似已经有淘宝，京东之下还想杀出一条血路，何等容易
“那就不管了。”下属问。
“不用管，这种事，以后不用汇报我，给我盯紧下面两家竞对就行了。”
这是一次扼杀秦兵的医美公司在摇篮里的最好机会，但是市场就是市场，像秦兵这样的公司，每天都有很多家，起来死去，周而复始，他们只不过认为秦兵的企业也是一样的想起来然后死去的过程而已。